Team/Technical Lead, Senior Software Developer
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Analyse und Softwareentwicklung gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartnter - Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Ihre Zeit wird zwischen Anforderungsanalyse/Engineering und Softwareentwicklung aufgeteilt
- Codierung neuer und Bearbeitung bestehender Systeme (.NET Core Web APIs, ASP.NET MVC Webanwendungen, Vue.js Webanwendungen)
- Technischer Ansprechpartner für verschiedene Projekte / inkl. Berichterstattung
- Entwerfen und Entwickeln von qualitativ hochwertigen Softwarelösungen auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen
- Diskutieren, Verstehen und Verfeinern von Geschäftsanforderungen zusammen mit Fachkollegen
- Teilen/Verbreiten von Wissen innerhalb und zwischen den Teams
Qualifikationen
- Am wichtigsten sind mehrere Jahre C#-Erfahrung im Kontext von Webanwendungen und Webdiensten (REST APIs), vor allem unter Verwendung von .NET Core API / ASP.NET MVC
- Analyse, Spezifikation und Validierung von Anforderungen an Software
- Team-/Technische Führungserfahrung
- Wissen, wie man Software unter Berücksichtigung von Schlüsselaspekten (wie Skalierbarkeit, Leistung, Wartbarkeit, Zuverlässigkeit, Wiederverwendbarkeit, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit usw.) entwickelt
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Modern CI/CD (Redis, Elastic, Postgres, Azure Cloud, RabbitMQ ist ein Plus)
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt unter der Nummer: +41 41 520 01 30 oder per E-Mail an: jobs (-at-) bruederlinpartner.ch
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Wir wirtschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.