Teamlead Software Engineering

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Führung von Mitarbeiter und dem Software Engineering gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartnter - Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

• Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie als Coach aktiv auf ihrem Entwicklungsweg.
• Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, dem Product Owner und Software Architekt zusammen, um den Erfolg sicherzustellen.
• Sie arbeiten Hands-on in der Konzeption und Programmierung von schlauen Lösungen mit.
• Sie sind stets bestrebt eine gute Balance zwischen nachhaltiger/skalierbarer Architektur und Speed in der Entwicklung zu finden.
• Die Anliegen Ihrer Mitarbeiter sind Ihnen wichtig und Sie können mit Ihren Führungskraft-Fähigkeiten sinnvolle Unterstützung bieten.

Unser Kunde erwartet

• Sie verfügen bereits über Führungserfahrung von agilen Engineering Teams sowie über mehrere Jahre Erfahrung in der Software Entwicklung.
• Agile Arbeitsmethoden haben Sie selbst schon angewendet und Sie sind in der Lage Ihr Team in diesem Bereich zu coachen.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, um als Entwickler oder Entwicklerin (C#, .NET Core) im Team mitzuarbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1), Deutsch ist unsere Arbeitssprache.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt unter der Nummer: +41 41 520 01 30 oder per E-Mail an: jobs (-at-) bruederlinpartner.ch

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Wir wirtschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.