Digital Marketing Manager (m/w/d)

Du möchtest Deine Expertise im Digital Marketing gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Du suchst einen Partner für Deinen nächsten Karriereschritt, der nebst -den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Deine Jobsuche mitbringt?

Dann gehe mit uns den nächsten Schritt! Unser Geschäftsbereich Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutze unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Dich an unsere Kunden weiter und erleichtern Dir damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für unser Kundenunternehmen in Zug, ZG suchen wir derzeit einen erfahrenen Digital Marketing Manager (m/w/d), der/die das Team bereichert und dabei hilft, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien zur Steigerung der Online-Präsenz und des Umsatzes
• Planung, Durchführung und Überwachung von Online-Kampagnen in verschiedenen Kanälen (z.B. Social Media, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenwerbung)
• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf die Conversion Rate, Traffic-Generierung und Nutzererfahrung
• Analyse und Reporting von Daten und Kennzahlen zur Verbesserung der Marketingstrategie
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z.B. dem Content- und dem Design-Team, um konsistente und ansprechende Inhalte zu erstellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien
• Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media Advertising und E-Mail-Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics oder ähnlichen Plattformen
• Kreativität, analytisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise
• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Herr Tufan Tutas, Ext. Business Partner, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)41 520 01 37 zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

(Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.)

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch