Senior Product Owner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Zahlungs- und Mobile-Payment-Lösungen in der Schweiz. Über eine innovative Plattform verbindet es Handel, Banken und Endkund:innen und ermöglicht dabei sichere sowie schnelle Transaktionen im Alltag. Mit seiner starken Marktposition und der kontinuierlichen Weiterentwicklung prägt das Unternehmen maßgeblich den digitalen Zahlungsverkehr in der Schweiz.

Ihr Impact:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Koordination mit Product Management, IT-Architektur, Development und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap
• Leadership & Ownership: Übernahme der fachlichen Führung für das Team, Verantwortung für dessen Erfolg sowie zentrale Ansprechperson für alle produktbezogenen Themen
• Mitgestaltung der Produktvision und Entwicklungs-Roadmap in enger Abstimmung mit dem Produkt- und Portfoliomanagement
• Abstimmung im Planungsprozess mit allen relevanten Stakeholdern sowie teamübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern
• Verantwortung für das Product Backlog eines Teilbereichs, inklusive Pflege, Priorisierung und Strukturierung
• Konzeption und Gliederung der Lösung in Features und User Stories sowie Priorisierung des Backlogs – auch im Rahmen größerer Initiativen
• Definition von Sprint-Zielen und Überprüfung der Zielerreichung gemeinsam mit dem Team
• Sicherstellung der Qualität der Lieferobjekte gemäß Definition of Done (DoD)
• Team Empowerment: Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie Unterstützung beim Überwinden von Hindernissen und beim kontinuierlichen Lernen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Informatikstudium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zertifizierung als Product Owner von Vorteil
• Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
• Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklung, IT-Business-Analyse oder im Requirements Engineering
• Erfahrung im Umgang mit Backlogs, User Stories, Features und der Definition of Done
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence
• Gutes technisches Verständnis, um komplexe Anforderungen in einer heterogenen Systemlandschaft zu erfassen, Lösungen abzuleiten und diese strukturiert in umsetzbare Arbeitspakete zu überführen
• Leadership-Mindset: Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Unterstützung des Teams bei Herausforderungen und beim kontinuierlichen Lernen
• Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, hoher Flexibilität sowie einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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bruederlinpartner ist als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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